最後一件事:如何記住您的新的工作環境

by 2009年5月01, 評論

老年人和研究生畢業正在迅速接近;祝賀那些已。 現在,真相的時刻:這是不是一件容易的事您辛辛苦苦得到工作。 我不寫一個嚇唬人的策略,而不是所有。 我寫這篇分享,我從來沒有警告的事情。

到現在為止,你最有參觀巴特Luedeke中心就業服務,並與工作人員的幫助,鍵入您的人才簡歷。 但是,有關如何找到一份工作的意見,而你,你沒有告訴如何保持它。

你聘請後,將有時間時,你可能不喜歡系統是如何工作的。 你可能不喜歡你的經理是如何運行的部門或分配工作,但你必須非常小心,要求改變,甚至提出了改進建議。 我學到,如果你敢於挑戰的基礎上,“我可以做的比這更好的”,那麼你將很可能是不喜歡您的組織。 我不能強調不夠,特別是在這些經濟時代,你有比平常更多的外交處理此事。 意? 有時這種變化不會來你想盡快,並還您還不高的行列足以讓一個巨大變革的建議。

保留工作的第二件事是找到在組織中的良師益友。 有導師的好處是,它有助於你的職業生涯。 不僅如此,但它也建立一個關係,以及計數增加了效益和滿意你的職業和個人生活。 重要的是有一個導師的人尊重你,你是誰能夠提出任何問題。

最後,在新的環境時,穿著漂亮的衣服只會帶你至今。 但是,穿著西裝,一個微笑,一個積極的態度,有信心,上述所有,外交會使你個人,人們會記得。

Sukhvinder貝迪是在組織領導計劃畢業的學生。

看來