Jak social media mogą pomóc w znalezieniu pracy

Daltona Karwacki
Portale społecznościowe mogą być cennym narzędziem w objęciu posady, zgodnie z prezentacji studentów dla klas przypadku planowania w zeszłym tygodniu.

Seniorzy Danielle Weiss i Liz Stanton i juniorów Lisa Steenstra, Brooke McDermott, Stephanie Santiago, i Candice Hershkorn przedstawił prezentację pt RU Linked In?, Który spojrzał na kilka rodzajów portali społecznościowych, czym są, i jak z nich korzystać, aby stać bardziej atrakcyjne dla potencjalnych pracodawców. W szczególności przypadku koncentruje się na LinkedIn, Twitter, Facebook, blogi i adresy witryn sieci Web. Wyjaśnił również były główne powody do korzystania z sieci społecznościowych, aby pomóc znaleźć pracę.

"Zasadniczo, zawsze chcemy być o krok przed osobą siedzącą obok ciebie," Steenstra powiedział. "Jeśli jesteś składania CV on-line, to tylko będzie punkcik w stos. Poprzez tworzenie sieci, dostajesz szansę spotkać się z ludźmi i dowiedzieć się rzeczy o nich. Chcesz marki siebie i znaleźć sposoby, aby się wyróżniać. "

Studentów powiedział, że sieci społecznościowe mogą pomóc w rozwoju osoby obecnej kariery, pomagając ludziom w tym samym polu spotkać. Nowe opcje kariery można badać, kiedy ludzie w różnych dziedzinach są razem. W dyskusji następnie przeniósł się do niektórych rzeczy do zapamiętania z jednoczesnym wykorzystaniem sieci społecznościowych.

"Po wykonaniu sieci, chcesz, aby móc pozostawić trwałe wrażenie na osobę, z którą komunikuje się z" Weiss powiedział. "Jedna rzecz, że wielu ludzi zrobić, gdy spotkają kogoś w polu nie są zainteresowani jest spalenie mostu. Nigdy nie chcesz spalić most, bo nigdy nie wiesz, kim ci ludzie wiedzą w swojej dziedzinie. "

Kolejnym punktem dyskusji był LinkedIn, który został opisany jako "profesjonalny Facebook." To działa jak Facebook, ale jest używany wyłącznie dla profesjonalnych sieci. Użytkownicy mają profile, który może wyświetlać aktualizacji statusu, podobnie jak Facebook, jak również wyświetlić użytkownika CV. Wiele firm korzysta z LinkedIn jako źródło rekrutacji.

"Powodem, dlaczego chcesz go używać jest stworzenie sieci połączeń," Weiss wyjaśnił. "Jest to w zasadzie cała grupa znajomych, ale tylko w profesjonalnym otoczeniu. Możesz również uzyskać rekomendacje do LinkedIn. Jest przestrzeń, w której poprzedni szefowie, lub prąd szefów, może napisać rekomendacje dla Ciebie i linku do osób, które wiedzą też. Można również ubiegać się o pracę bezpośrednio na stronie. "

Po wyjaśnieniu, LinkedIn, możliwości wykorzystania Twitter został zbadany. Twitter jest w zasadzie witryny sieci Web, która umożliwia użytkownikom dać małe aktualizacje statusu. Bardziej formalnie, jest to mikro blogów i miejsce wymiany informacji. Użytkownicy są podane na stronie Twitter, które mogą być personalizowane, i może podzielić aktualizacji statusu do 140 znaków.

"Jeśli zamierzasz korzystać z Twittera, należy go używać do sieci i spotkać ludzi, że nie może mieć okazję spotkać się na co dzień" Steenstra powiedział. "Ale również jest używany tak, że jeśli są Państwo zainteresowani potencjalną ścieżkę kariery lub kariery osoby, można wykonać tę osobę, uzyskać więcej informacji i komunikowania się z nimi, tworząc relacje z nimi w celach marketingowych. Stworzy to określone możliwości rozwoju kariery zawodowej w przyszłości. "

Facebook był kolejnym formie sieciowych dyskusji. Uczniowie rozmawiali o korzyściach płynących z Facebook poza typową przyjazny, używa nieformalnych. Oni powiedzieli jedną, podstawową zaletę, że każdy może dołączyć do grup dedykowanych do potencjalnych ścieżek kariery w celu utworzenia połączenia z osobami w tym samym polu.

"Ponadto, co możesz zrobić, aby nie musiał usunąć konto Facebook i stworzyć zawodową, jest to, że można utworzyć listę osób, które widzi tylko niektórych części swojego profilu," Steenstra powiedział. "Jeśli nie chcesz, aby wyświetlić zdjęcia lub ścianie, można po prostu całkowicie wyeliminować tego. Tak więc, przez stworzenie profesjonalnej liście, filtry wszystkie, które się, więc w ten sposób można dostrzec, że połączenie z kimś i nie musisz się martwić o ich widzenie rzeczy, które prawdopodobnie nie powinny oglądać. "

Blogi mogą być również ważnym aspektem rośnie poza CV, mówili. Można to zrobić za pomocą bloga jako CV cyfrowych. Praca z klas może być wyświetlany w celu wykazania osoby zestawy umiejętności do potencjalnych pracodawców.

"Bez względu na to, co poważne idziesz w kierunku, bez względu na to, co chcesz zrobić, na pewno trzeba w tym dniu i wieku, mają umiejętności techniczne, a trzeba wiedzieć, jak pisać", powiedział Weiss. "Nie tylko należy po dokumenty, ale można też po coś w swoim portfolio, takich jak zdjęcia czy cokolwiek innego."

Ostateczna centralnym punktem prezentacji było osobistej stronie www. Do zastosowań profesjonalnych, osobistej witryny sieci Web została opisana jako krok po blogu. Jest to, według studentów, to doskonały sposób na bardziej zauważalne, ponieważ większość kandydatów do pracy najprawdopodobniej nie posiada strony internetowej. Osobistej witryny sieci Web mogą być używane jako cyfrowe portfolio i CV wraz z linkami do próbek twórcy, pracy, jak również podać link do papierowej CV.

"Chcesz, aby przejść na inną stronę, którą chcesz być, że znacznie lepiej niż konkurencja," Steenstra powiedział. "I nie tylko to, ale teraz, wielu pracodawców będzie Google imię i nazwisko, i zamiast osobista strona Facebook, będziesz chciał coś takiego pop-up. Więc to rzeczywiście całkowicie sprzedać siebie pracodawcy ".