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Hunt pour les emplois d'été, une bataille perdue d'avance

by 1 mai 2009 Pas de commentaires par

Par Emily Landgraf

Ancien Amy Crowe envoyé sa candidature pour un emploi d'été à l'Académie Kiddie à Hillsborough, New Jersey, en Mars. Elle n'a pas beaucoup entendu parler de la garderie depuis lors.
Crowe est à la recherche d'un emploi dans une garderie d'acquérir une expérience de travail avec les enfants car elle est une éducation élémentaire majeur. Malheureusement, elle ne peut pas avoir la chance cet été.
«J'ai postulé en Mars et ils m'ont dit, 'Nous allons appeler, ne vous inquiétez pas," a dit Crowe. "Et puis je n'ai pas entendu d'eux pendant un certain temps. J'ai appelé la semaine dernière à l'arrivée, et maintenant ils disent qu'ils ne saurons pas avant la mi-mai, car ils ne savent pas combien d'employés précédentes reviennent. "
Crowe dit qu'elle a appelé sept ou huit autres garderies dans sa ville. Aucun cherche de nouveaux employés.
Les étudiants candidats pour des emplois nouveaux sont susceptibles de partager l'expérience Crowe dans le visage de la crise économique. Beaucoup d'étudiants ont de la difficulté à trouver un emploi parce que les candidats plus âgés prennent des positions généralement occupés par des employés plus jeunes, tandis que d'autres sont en mesure de revenir à leurs anciens employeurs.
Le taux de chômage des 16 - à 24 ans est de 13,3 pour cent, selon le Bureau of Labor Statistics.
"C'est juste très frustrant parce que j'ai besoin de commencer à rembourser mes prêts et j'ai vraiment besoin de cet argent», a déclaré Crowe. "J'espère vraiment Kiddie Académie me rappelle. Je ne sais pas ce que je vais faire si elles ne le font pas. "

Ancien Nari Watanabe est confronté à des problèmes similaires dans sa recherche d'un emploi d'été.

"Il a été extrêmement difficile pour moi de trouver un emploi." At-il dit. "Outre les deux tâches que j'ai demandé ici, j'ai appliqué pendant au moins neuf emplois, et j'ai seulement obtenu une entrevue."

Watanabe a été à la recherche d'un emploi d'été depuis Février et n'a toujours pas eu de chance. Il a demandé à deux salles de cinéma AMC, Target, Shoprite et GameStop, entre autres endroits.

Certains étudiants sont restant optimiste malgré les difficultés. Junior Emily Di Paolo est l'espoir d'obtenir un emploi au cours de l'été Rider.

"Je cherche à obtenir un emploi à des admissions, principalement parce que j'ai besoin d'argent," dit-elle. "L'endroit où j'ai travaillé à la maison a fermé parce qu'il n'était tout simplement pas assez de travail pour rester ouvert. Je vais prendre la classe d'été, donc je suis l'espoir de trouver un emploi sur le campus. "

Il semble, cependant, que les étudiants qui postulent pour des emplois nouveaux ou avec moins d'expérience professionnelle sont les ayant tous les problèmes à trouver un emploi. Les étudiants qui détiennent déjà un emploi ou qui sont en mesure de travailler pour les entreprises familiales semblent être moins affectées.

Sophomore Brian Hicks est l'un des individus chanceux qui ont un emploi pour retourner aux. «J'ai eu mon travail pendant quatre ans, et je suis très reconnaissante d'avoir un emploi pour revenir à l'été," at-il dit.

Hicks est heureux, il n'a pas à vous soucier de trouver un emploi au cours de la pause.

Freshmen Megan Moyer et Keith Warncke ont aussi un emploi d'attente pour eux quand ils rentrent chez eux pour l'été.

«J'ai travaillé à la cible pendant deux ans, et j'ai pris un congé de formation," dit Moyer. "Je vais donc mon travail quand je rentrerai."

"Je travaille à ShopRite depuis maintenant trois ans," a déclaré Warncke. "Je veux dire, je dois présenter une nouvelle demande, mais je vais faire la même quantité d'argent que moi quand je suis parti. Je viens de perdre leur ancienneté. "

Ancien John Vassos sera de travailler pour son père, un investisseur, au cours de l'été.

"Je sais que l'économie n'est pas si grande, et beaucoup de gens hésitent à investir», a déclaré Vassos. «Je vais acquérir de l'expérience du très bon travail ce faire, cependant, puisque je suis le marketing majeur."

Ancien lieu junior Stephanie Pypniowski de l'emploi pratiquement la supplia de revenir.

"Je vais retourner à l'emploi que j'ai eu pour les deux derniers étés," dit-elle. «Je voulais faire un stage durant l'été afin que je puisse me concentrer sur mon travail scolaire à l'automne et au printemps, mais je ne voulais pas laisser passer l'occasion de faire de l'argent parce que je ne sais pas quand une autre occasion qui se passe à venir autour. "

Pypniowski croit que la raison elle a un emploi cet été à cause de son expérience précédente.

"Ils étaient vraiment désespérée», at-elle dit. «J'ai eu quatre e-mails et deux appels téléphoniques. Je pense qu'il avait plus à en faire plus avec la formation. J'ai déjà l'expérience. Je suis plus efficace, et de cette façon ils n'auront pas à embaucher autant de travailleurs. "

Les élèves ayant des difficultés à trouver des emplois dans le comté de Mercer peut-être encore en mesure de trouver du travail. Le comté a annoncé la semaine dernière qu'il se servira des fonds du plan de relance fédéral de créer un programme de formation professionnelle pour les jeunes âgés de 14 à 24.

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